X兄:
這幾天我一直想著某些事,想著公司的成長,
我冷靜且努力嘗試著站在公平的角度去思考.
我想...是我該離開的時候了.
請相信我,我真的從很多方面去考量後.
才打這封信給您.
每個人對事情的價值觀判斷都不同,
相對著,也就是因為每個人所扮演的角色不同,
對每件事的堅持與看法都不同.
我知道在我的工作表現上,您一直不滿意.
您覺得我不夠努力,不夠盡心,
但是...在有些事情上,我真的是盡力了(相信這點您很存疑)
您會覺得很多事情我都沒向您回報,
讓您不知道我在處理哪些事,而這些事情的進度又是如何,
請容許我解釋,不論您是否覺得是藉口,但是我真的是這麼想的.
沒回報的原因是,因為我看您已經很忙了,尤其是最近,
您忙著開發新產品,忙著規劃公司未來的走向,
忙著幫我們尋找更多的交易機會,
又由於我跑批發所遇到的問題,都是小事.
在我個人主觀的判定看來,我自己都能處理,
不能處理的事,不用您說,我也會跟您報告,
因為我不想再讓您煩心,相信也就是因為這樣,
才讓您覺得我不積極,很多事情都讓你不知道.
記得您說過,您的腳步是一定要持續向前的,
是的.為了讓公司更成熟,這是必然的.
您也說過,跟不上您腳步的,自然就會淘汰自己,
是的,我真的跟不上您的腳步,
我沒辦法讓自己的思緒以及頭腦如您這般的顧全大局,
再不把自己淘汰,就變成您的負擔,
所以,這次我不再給自己任何理由,
我不能再縱容自己當個累墜了.
請原諒我這次讓自己出局.
很榮幸能在技X待一年多
真的學到很多事情,
讓我成長很多,不論在思維上,
在交際上,在處理事情的態度方式上,
以及對人的應對上,尤其是情緒管理的重要性,
真的讓我對自己有更進一步的認識.
也感謝您的耐心教導,
只怪自己不才,不受教,
老是辜負您的心意.
我不會說檯面話,沒辦法讓我的說詞有說服性.
我是不長進的,
一直以來,對音樂樂器還是抱著幻想,
除了音樂以外的,我完全處於被動,
這是沒有一個老闆可以接受的,
所以,我的離開,相信對大家都好,
尤其是一個正在成長且需要員工向心力的公司.
最後,如果您允許的話,
請再容忍我最後這幾天,
讓我待到月底,我會跟阿X好好的把我的業務交接清楚,
當然,如果您覺得多餘,我也會識相的.
再一次感激您給我這麼多的機會成長,
也再一次為我的不長進而給您帶來莫大的困擾致歉.
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剛打好的辭呈
還是熱的...
同事說~~~有ㄎㄠ老闆的感覺
是阿!!!
豈是一個爽字可以形容
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